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La multiplication des services liée à la mise en place de la décentralisation a accru le besoin en professionnels du développement territorial. Les missions des structures actuellement en place s'élargissent et nécessitent une équipe d'assistants auprès des chargés techniques du développement.
Ainsi, les Missions Locales, les EPCI (Etablissements Publics de Coopération Intercommunale), les Communautés Urbaines, les Agences de développement économique, les Communautés de Communes recherchent des collaborateurs ponctuels ou permanents pouvant mettre leurs compétences à disposition de la réalisation de projet(s).
Le cursus de formation est organisé sur 12 mois en privilégiant le principe de l'alternance entre formation théorique et formation pratique. Il est constitué :
¢ d'une formation théorique de 465 heures pour les salariés et de 600 h pour les demandeurs d'emploi, organisée en modules, chacun traitant d'une problématique du développement local,
¢ des compléments de formation en vue de conforter une remise à niveau ou d'engager une spécialisation peuvent être dispensés, à la carte, dans le cadre des activités traditionnelles du CUCES ou de l'I.R.T. (135 heures pour les demandeurs d'emploi),
¢ d'une formation pratique de 300 heures pour les salariés et 600 heures pour les demandeurs d'emploi.
¢ d'un dispositif de guidance assuré par des professionnels, dans le but de privilégier un suivi individualisé.
ORGANISATION
Selon 3 axes :
¢ Actualisation des savoirs
et savoirs-faire
¢ Stage pratique
¢ Construction d'un projet
MODULES
¢ Bilan - Projet
¢ Acteurs, structures : leur rôle sur un territoire
¢ Méthodologie et Techniques d'enquête
¢ Politiques d'action sociale
¢ Méthodologie et démarche de développement
local
¢ Politique de la ville
¢ Aménagement du territoire, développement
local et gestion de l'espace
¢ Sensibilisation à l'approche financière des
entreprises et des structures territoriales
¢ Emploi, formation, développement
¢ Action culturelle et développement local
¢ Sensibilisation aux questions européennes
¢ Droit des associations
Chaque module peut être choisi à la carte.
CONDITIONS D'ADMISSION
¢ Baccalauréat ou procédure de validation des acquis.
¢ Expérience professionnelle ou extra-professionnelle (domaine de l'animation culturelle, sociale, économique).
PUBLIC
¢ Fonctionnaires territoriaux
¢ Animateurs socio-éducatifs
¢ Animateurs culturels
¢ Travailleurs sociaux
¢ Elus locaux
¢ Responsables syndicaux en reconversion, ...
RECRUTEMENT
Il comprend :
La constitution d'un dossier de
candidature
Un entretien individuel
Une validation des acquis (pour les candidats qui n'ont pas le
baccalauréat)
DISPOSITIF D'EVALUATION
¢ Une évaluation a lieu à la fin de chaque module.
¢ Chaque stagiaire doit remettre à la fin de la formation un rapport d'action écrit et documenté qui sera évalué par un jury.
VALIDATION
Diplôme d'Université de niveau III, délivré par l'Université Nancy 2.
POUR TOUT RENSEIGNEMENT, PRENEZ
CONTACT AUPRES DU :
Département DEVELOPPEMENT
TERRITORIAL
CUCES-UNIVERSITES
32-34 rue de Saurupt - BP 60289 - 54005 Nancy Cedex
Tél : 03 83 68 28 46 - Fax : 03 83 68 28 01
Mail : Monique.Viard@cuces.u-nancy.fr
Site Internet : http://www.cuces.u-nancy.fr
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