AU FOND DES CHOSES :
En collaboration avec le SISU de l'Agi et le Service Emploi de l'APF,
l'AMIH vous présente le 2eme volet de notre dossier :
PAS A PAS VERS L'EMPLOI :
LA FORMATION PROFESSIONNELLE
DES PERSONNES HANDICAPÉES


Dans notre rubrique aujourd'hui, nous allons aborder le thème de la FORMATION PROFESSIONNELLE DES PERSONNES HANDICAPEES.

I - Elle vous concerne si :

- vous êtes en échec scolaire et vous n'avez aucun diplôme,
- vous avez votre BAC et désirez rapidement entrer dans la vie active,
- vous avez un CAP ou BEP mais il n'est pas suffisant pas rapport à la profession que vous voulez exercer ou ne correspond pas aux offres proposées par votre établissement ;
- vous êtes resté un certain temps sans emploi et vous désirez (re)prendre une activité professionnelle.

Dans tous ces cas de figure, une reconversion ou complément de formation est nécessaire.

IMPORTANT : Votre première démarche sera de vous inscrire à l'ANPE comme demandeur d'emploi, car un grand nombre de formations sont financées par celle-ci.

Nous vous conseillons aussi de demander votre reconnaissance de travailleur handicapé (mais ce n'est pas obligatoire) afin de bénéficier (ainsi que votre futur employeur) des avantages de l'AGEFIPH (Voir fiche en fin de rubrique) .

 

 

II - Vos démarches suivantes dépendront de votre projet :

Sachez qu'une personne qui entre en formation financée, dans un organisme agréé par l'Etat, sera considérée comme stagiaire de la formation professionnelle. A ce titre elle percevra une rémunération "stagiaire" suivant son statut (prime demandeur d'emploi, expérience professionnelle antérieure suffisante...). La formation doit être de 39h minimum à raison de 20h minimum par semaine.

Si votre projet n'est pas encore construit et que vous êtes dans le flou :

- pour les personnes venant d'obtenir le BAC ou d'entamer un cursus universitaire, contactez le SISU et/ou le CIO de votre établissement (lequel pourra d'ailleurs se mettre en relation avec le SISU). Le but du SISU est de vous aider à construire votre projet professionnel, tant sur le plan matériel que personnel, en vous accompagnant tout au long de celui-ci.

SISU
Responsable du service : Hervé FRERE
8 rue des Myosotis - BP 35 - 54501 Vandoeuvre Cedex
Tél : 03 83 56 73 75
Email : agisisu@worldnet.fr
http://membres.lycos.fr/agi/

- pour les demandeurs d'emploi, sachez que vous pouvez bénéficier d'un bilan de compétences approfondi par l'intermédiaire de l'ANPE (20h environ réparties sur 6 semaines), pour vous aider à définir un projet professionnel.

- pour les personnes désirant (re)prendre une activité professionnelle après un certain temps d'inactivité, nous vous conseillons de vous adresser :

* à Handi 54 - Cap Emploi (Orientation en milieu ordinaire de travail)
10 rue Mouzon
54520 Laxou
Tél : 03 83 98 19 40
Fax : 03 83 98 19 39

* à l'APF (Association des Paralysés de France) au service Emploi dont la chargée demission est Béatrice NOWAK-FOKI, pour les personnes handicapées motrices ou atteintes de maladie invalidante.

* aux associations en rapport avec votre handicap.

Si vous avez déjà défini votre projet :

Suivant les aides dont vous avez besoin par rapport à votre handicap, 2 possibilités s'offrent à vous : vous adresser à des organismes de formation pour tout public ou à des établissements réservés au public handicapé.

 

1. Les organismes de formation pour tout public.

 

Les plus courants sont :

- l'AFPA
(Association Formation Professionnelle des Adultes)
75 boulevard du Maréchal Foch
54520 LAXOU
Tél : 03 83 91 44 00
Fax : 03 83 91 44 54
http://www.cnth-roiffe.afpa.fr/accueil.htm

Bilan - Formation - Expertise et Conseil

'Formations de base et de perfectionnement
- le GRETA de Nancy-Toul
29 r Jardiniers
54000 NANCY -
Tél : 03 83 30 87 00
Formations tertiaires et informatiques -
Tél : 03 83 30 87 01 ou 03 83 30 87 06

'Formation en : bureautique, informatique, langues, sanitaire et social, hôtellerie, restauration industrielle.
- l'école PIGIER

(se renseigner auprès de Mme Lorrain)
43 cours Léopold
54000 Nancy.
Tél : 03 83 35 97 97
Fax : 03 83 35 64 21
www.pigier.com

'Enseignement supérieur privé · formation continue : - tourisme, cuisine, hôtellerie - commerce, gestion, informatique
- le CUCES
(Service Interuniversitaire de Formation Continue)
32 r ueSaurupt
54000 NANCY
Tél : 03 83 68 28 02
http://www.cuces.u-nancy.fr/

'Formation continue pour les personnes en activité ou ayant déjà exercé une activité professionnelle.
- l'APP (Atelier de Pédagogie Personnalisée)
Liste de tous les APP en France : www.app.tm.fr
3-15 rue Laurent Bonnevay
Bât. Tilleul Argenté
54100 NANCY Haut-du-Lièvre
Tél : 03.83.98.01.70
Fax : 03.83.98.06.89
app.nancy@app.tm.fr

Antenne de VANDOEUVRE
4 place de Paris
54500 VANDOEUVRE
Tél. : 03.83.54.35.61
http://www.app.tm.fr/lorraine

Public

Il accueille et accompagne toute personne, jeune ou adulte, salariée ou demandeuse d'emploi.
La formation est entièrement gratuite pour les demandeurs d'emploi, CES, CEC...
Elle entre dans le cadre de formation de l'entreprise pour les salariés.

Des objectifs de formation

L'APP offre une réponse de formation individualisée au plus près des projets des personnes et des entreprises. Les objectifs sont variés et concernent principalement :
- une mise à niveau ou un perfectionnement ;
- une préparation à un examen, à un concours ou à une entrée en formation ;
- un soutien aux cours par correspondance (CNED par exemple) ;
- et plus encore ...

Les domaines de formation sont : français, mathématiques, raisonnement logique, biologie, physique/chimie, langues, bureautique, culture générale, communication, comptabilité ...

En ce qui concerne l'accessiblité de ces
différents organismes, nous vous conseillons
de les contacter avant de vous y rendre.

Vous pouvez aussi suivre une formation à votre domicile en suivant les cours du CNED (Centre National d'Enseignement à Distance). Consultez leur catalogue sur leur site : www.cned.fr

Pour connaître les autres organismes de formation professionnelle existants en Lorraine, consultez le guide régional de la formation professionnelle lorraine auprès d'Inffolor via leur :

- Site Internet : www.inffolor.org (la liste des stages financés par l'Etat est régulièrement mise à jour),
- serveur minitel : 3615 INFFOLOR,
- téléphone : 0 800 800 814 (appel gratuit excepté depuis un portable).

 

2. Les établissements de formation professionnelle réservés au public handicapé.

Si vous désirez entrer dans l'un de ces établissements, vous devez vous adresser à un organisme s'occupant de la formation professionnelle des personnes handicapées tel que HANDI 54 CAP EMPLOI, qui établira votre dossier et le transmettra à la COTOREP, qui validera (ou non) votre orientation.

 

POUR EN SAVOIR PLUS

Vous pouvez consulter la liste de tous les établissements de formation professionnelle réservés au public handicapé, dans l'annuaire FAGERH (Fédération des Associations gestionnaires et des établissements de réadaptation pour handicapés) :
· 80 établissements
· 200 formations qualifiantes dans 24 secteurs d'activités
· 10 000 personnes en formation

La FAGERH est née le 18 décembre 1944 (publication au J.O. le 11 février 1945) de la volonté de quelques associations qui souhaitaient unir leurs efforts pour faire évoluer la législation en faveur des personnes handicapées et réfléchir ensemble aux dispositifs de reclassement les plus efficients. Le premier président fut Suzanne Fouché, la fondatrice de LADAPT en 1929.
8 impasse Druinot
75012 Paris
Tél. 01 44 74 34 40
Fax 01 44 74 34 44
fagerh@wanadoo.fr
http://asp.fagerh.asso.fr/
ou
http://www.cnth-roiffe.afpa.fr/liens/liens_formation.htm

 

Cette page (extraite du site de l'AFPA) présente quelques établissements réservés au public handicapé sur la France :

Fiche Explicative sur L'AGEFIPH
(AGir EFficacement pour l'Insertion Professionnelle des personnes Handicapées)

Hôtel Consulaire
10 Viaduc Kennedy
BP 660
54063 NANCY CEDEX
Départements couverts : 54-55-57-67-68-88
Tél : 03.83.90.81.40
Fax : 03.83.90.81.41
www.agefiph.asso.fr

La mission de l'Agefiph

L'Agefiph gère le fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Issue de la loi du 10 juillet 1987, elle a pour objet de favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail.
L'Agefiph contribue à la politique de l'emploi conduite par l'Etat. Elle est au service des entreprises et des personnes handicapées et se trouve au cur du partenariat qu'elle suscite entre les acteurs économiques, sociaux et associatifs. L'éventail de ses interventions lui permet d'apporter des réponses à toutes les étapes de l'insertion.
Les financements de l'Agefiph s'adressent :
- aux entreprises privées et aux employeurs du secteur privé ;
- aux personnes handicapées bénéficiaires de la loi du 10 juillet 1987 faisant l'objet d'une insertion dans le secteur privé ;
- aux opérateurs de terrain (Cap Emploi, organismes de formation et de bilan, milieu protégé).

L'organisation

- Une instance de décision collégiale. L'Agefiph est gérée par un conseil d'administration paritaire composé de quatre collèges de cinq membres :

Le collège des employeurs :
MEDEF, FNSEA, CGPME.

Le collège des salariés :
CFDT, CGT, CGT-FO, CFTC, CFE-CGC.

Le collège des associations :
UNAPEI, CNPSAA, AMI, FNATH, APF.

Le collège des personnalités qualifiées.

Le conseil d'administration décide de la politique générale de l'Agefiph. Un bureau, constitué de huit membres, en suit la mise en uvre.

Les bénéficiaires de la loi du 10 juillet 1987 sont : les travailleurs reconnus handicapés par la Cotorep, les victimes d'accidents du travail ou de maladie professionnelle ayant une incapacité partielle permanente d'au moins 10%, titulaires d'une rente au titre d'un régime de protection sociale obligatoire, les titulaires d'une pension d'invalidité à condition que cette invalidité réduise des deux tiers leur capacité de travail ou de gain, les mutilés de guerre, titulaires d'une pension militaire d'invalidité et assimilés. Mais aussi, dans certains cas : les étudiants ou lycéens de plus de 16 ans, dès lors que leur handicap fait l'objet d'une notification de la CDES (Commission départementale d'éducation spéciale), les salariés non encore bénéficiaires de la loi du 10 juillet 1987, dont l'aptitude et la capacité d'adaptation professionnelle sont réduites.

Les aides dont vous pouvez bénéficier
Le programme d'intervention de l'Agefiph comprend 20 mesures en faveur de l'accès et du maintien dans l'emploi des personnes handicapées.
- Information et sensibilisation
- Diagnostic et conseil
- Bilan d'évaluation et d'orientation
- Mise à niveau et mobilisation
- Formation professionnelle
- Aides à l'apprentissage
- Aides à la formation en alternance
- Soutien et suivi de l'insertion
- Aides techniques et humaines
- Aménagement des situations de travail
- Accessibilité des lieux de travail
- Détachement en entreprise
- Rapprochement du milieu protégé et du milieu
ordinaire
- Action préparatoire au placement
- Réseau d'insertion et de placement
- Maintien dans l'emploi
- Création d'activité
- Prime à l'insertion
- Soutien à l'intégration en milieu ordinaire
de travail (GRTH)
- Aides aux innovations

Constituer un dossier de
demande de financement

Toute demande d'intervention de l'Agefiph doit être liée à un projet d'insertion en milieu ordinaire de travail et doit concerner une personne bénéficiaire de l'obligation d'emploi ou en voie de le devenir. Pour bénéficier d'une aide, vous devez déposer un dossier dûment rempli et complété des pièces justificatives requises.
Important : le dossier doit être déposé avant le démarrage de l'action projetée.
Pour la prime à l'insertion, la demande de subvention doit parvenir à l'Agefiph au plus tard 6 mois après la date d'embauche de la personne handicapée. Les dossiers sont disponibles auprès des délégations régionales de l'Agefiph ou auprès des structures du réseau Cap Emploi qui vous aideront à les constituer.

Qu'est-ce que le Cap emploi ?

Un réseau de spécialistes pour vous aider

Cap Emploi est un réseau de 118 structures départementales auxquelles s'ajoutent 17 Epsr publiques. Elles répondent de façon transversale à toutes les questions liées au recrutement, au reclassement et à l'accompagnement des personnes handicapées.
Leur objectif : faire converger les compétences des candidats handicapés et les besoins des entreprises. Cette action s'exerce dans le cadre de la mission de service public de placement, en complément de l'action de l'ANPE.
CAP EMPLOI MEURTHE-ET-MOSELLE
HANDI 54
10, rue du Mouzon Champ Le Boeuf
54520 LAXOU
Tél. : 03 83 98 19 40
Fax : 03 83 98 19 39
handi54@wanadoo.fr